Unsere Personalpolitik bassiert auf dem Gedanken, dass jede und jeder einzelne Stärken hat, die zählen. Auch Vebego als gesamte Organisation. Wir glauben, dass die Aufmerksamkeit auf unsere Stärken Erfolg schafft. Sie sind die Bausteine unseres gemeinsamen Erfolges.
Unsere Personalpolitik umfasst folgende Themen:
- Ethische Grundsätze
- Integrität
- Faire, gesunde und sichere Arbeit
- Psychologische und soziale Sicherheit
- Umgang mit Verletzung der persönlichen Integrität
- Diversity / Inclusion (mehr dazu findest du hier : Vielfalt ist uns wichtig)
Für ausführliche Informationen kannst du die Personalpolitik hier unten downloaden.
Wenn es deine Tätigkeit erlaubt, bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle, von Teilzeit und Vollzeit, im Monats- oder Stundenlohn.
Gleiches gilt für «Remote Work»: Falls es von den Aufgaben her sinnvoll ist und die Führungsperson einwilligt, ermöglichen wir gerne einen gewissen Teil der Arbeitszeit als «Remote Work». Je nach Funktion stellen wir dafür einen Laptop und ein Geschäftsnatel zur Verfügung.
