À quoi ressemble le quotidien d’un/e apprenti/e employé/e de commerce chez Vebego
🚀 Commence ton apprentissage chez Vebego !

Tu as le sens de l’organisation ? Tu aimes garder une vue d’ensemble, coordonner différentes tâches et communiquer avec les gens ? Alors, tu es au bon endroit ! En tant qu’employé ou employée de commerce CFC dans la branche Service et administration, tu peux mettre tes atouts à profit pour Vebego SA – et les développer jour après jour. Pendant tes trois ans de formation, tu as l’occasion unique de découvrir un nouveau service chaque semestre. Tu peux ainsi acquérir de précieuses expériences dans différents domaines et faire un tour d’horizon complet de notre entreprise.

 

Ce qui t’attend :

 

  • Durée de la formation : 3 ans
  • Lieu de travail : Albisriederstrasse 253, 8047 Zurich + autres sites dans la région de Zurich
  • École : École de commerce de Zurich
  • Cours interentreprises (CIE) : IGKG Zurich, Binzstrasse 15, 8045 Zurich
  • Salaire : 1re année d’apprentissage CHF 770.–/mois, 2e année d’apprentissage CHF 980.–/mois, 3e année d’apprentissage CHF 1480.–/mois. Chez nous, tu perçois en plus un 13e salaire mensuel.
  • De plus, nous mettons à ta disposition un budget formation personnel généreux que tu peux utiliser pour des cours de langue, des cours d'approfondissement ou des cours de soutien.

 

Rejoins Vebego et construis un avenir couronné de succès avec nous !

Places d'apprentissage à pourvoir
Comment se déroule l’apprentissage d’employé/e de commerce chez Vebego ?

Pendant ton apprentissage commercial chez Vebego, tu suis une formation dans différents domaines et tu as accès à un panorama complet du monde du commerce :

  • Ressources humaines – Toutes les facettes de la gestion du personnel
  • Gestion des mandats – Point de contact pour la clientèle, traitement et assistance dans un système de tickets
  • Assistance à la production – Initiation au domaine opérationnel
  • Comptabilité – Chiffres, finances et contrôle du budget
  • Service informatique – Compréhension et application des processus informatiques
  • Comptabilité salariale – Assurances sociales, rémunérations et composantes des salaires en détail
  • Marketing et communication – Stratégies créatives et relations avec la clientèle
KV Lehre 2
KV Lehre 5
KV Lehre 3
Questions fréquentes
Dans quelles matières dois-je avoir de bons résultats à l’école ?

Bien sûr, de bonnes notes scolaires sont indispensables pour réussir l’école professionnelle, mais pour nous, leur importance est secondaire. Ce qui compte avant tout, ce sont ta motivation et ton engagement. Il est néanmoins utile d’avoir de bonnes connaissances dans des matières telles que le français, l’allemand, l’anglais et les mathématiques. Et d’une manière générale, travailler sur ordinateur devrait être un réel plaisir pour toi. 

Comment les horaires de travail sont-ils organisés ?

Les jours où tu n’es pas à l’école, tu travailles au bureau sur ton lieu de travail. La durée du travail est de 42,5 heures par semaine, soit 8,5 heures par jour. Tu peux les effectuer entre 7 h et 18 h après concertation avec ton formateur ou ta formatrice pratique. Dans certains services, il existe des horaires de travail fixes, pendant lesquels tu dois être présent/e.

Puis-je effectuer un stage de préapprentissage au préalable ?

Nous proposons des stages de préapprentissage en lien avec toute candidature. Dès que nous aurons reçu ton dossier et que tu auras réussi ton premier entretien, tu pourras effectuer deux journées découverte chez nous.

Puis-je travailler à domicile en tant qu’apprenti/e ?

En principe, non. Nous pensons que tu peux tirer le meilleur parti de ton apprentissage si tu échanges avec tes collègues. Avec l’accord de ton formateur ou ta formatrice, tu peux télétravailler de temps en temps.

Combien y a-t-il de jours de congés ?

Chez nous, les apprentis/es ont droit à un total de 25 jours de congés par an.