Travailler chez Vebego

Chez Vebego, tu bénéficies de véritables plus-values – pour aujourd’hui et ton avenir:

Prévoyance attrayante: notre propre caisse de pension se distingue par la rémunération surobligatoire de ton avoir de vieillesse.

Plus de temps pour toi: tu as envie de souffler un peu? Pas de problème – chez nous, tu as facilement droit à une semaine supplémentaire de congé non payé par an sur demande.

Bonne couverture: nous offrons d’excellentes prestations sociales en cas d’accident et de maladie ainsi que 16 semaines de congé maternité payé.

Formation continue bienvenue: nous investissons dans ton développement, que ce soit en versant de généreuses contributions à des formations initiales et continues ou à des programmes d’apprentissage internes.

Fidélité récompensée: nous célébrons les anniversaires de service – avec de la reconnaissance et des cadeaux.

Nouvelles recrues trouvées par le personnel: découvre des talents pour Vebego et bénéficie de primes attrayantes lorsque tu recommandes quelqu’un.

Avantages shopping: profite de réductions sur les produits et services de marques renommées via des plateformes exclusives.

Rabais de communication et de mobilité: économise sur les abonnements de télévision mobile et à domicile, les locations de voitures ou l’achat d’une voiture avec des rabais de flotte.

Sport et culture: qu’il s’agisse d’un abonnement de fitness ou de billets pour des événements, tu les trouveras moins chers chez nous.

Qu’il s’agisse d’interventions opérationnelles, d’assistance à la clientèle ou de back-office, tu trouveras chez Vebego SA le modèle de temps de travail adapté parmi plus de 50 profils professionnels différents:

Horaires de travail fixes: pour notre personnel opérationnel, p. ex. en conciergerie, technique ou nettoyage.

Heures de présence: pour les activités en contact direct avec la clientèle, par exemple au service d’assistance ou à la gestion des mandats.

Horaires de travail hebdomadaires flexibles: pour les professions administratives sans contact fixe avec la clientèle.

Possibilités de travail à temps partiel: chez nous, de nombreux métiers te permettent également de travailler à temps partiel, ce qui est idéal pour te réinsérer ou pour mieux concilier vie professionnelle et vie de famille.

Notre environnement de travail est aussi varié que nos équipes, et c’est exactement ainsi que nous organisons notre collaboration:

Numérique et dématérialisé: nous agissons de manière durable et travaillons avec des solutions numériques.

Cohésion au quotidien: un travail d’équipe interdépartemental et une hiérarchie horizontale font partie de notre quotidien.

Liberté d’organisation: chez nous, les collaborateurs et collaboratrices participent activement à l’organisation de leurs tâches – responsabilité incluse.

Travailler de manière moderne: les réunions hybrides, les entretiens d’embauche numériques et les lieux de travail flexibles sont la norme chez nous.

Travail à distance possible: si cela convient à ton activité, tu peux travailler depuis chez toi ou n’importe où en Suisse.

Rencontres en personne: malgré les processus numériques, nous privilégions les échanges en personne, que ce soit lors d’un déjeuner commun, d’une fête d’été ou d’un apéritif de Noël.