La nostra politica del personale si fonda sul pensiero che ogni singola persona ha dei punti di forza che fanno la differenza. Questo vale anche per Vebego come organizzazione nel suo complesso. Crediamo che l’attenzione ai nostri punti di forza generi successo, e che questi rappresentino tasselli essenziali per il nostro successo collettivo.
La nostra politica del personale comprende i seguenti temi:
- Principi etici
- Integrità
- Ambiente di lavoro equo, sano e sicuro
- Sicurezza psicologica e sociale
- Gestione delle violazioni dell’integrità personale
- Diversity / Inclusion (qui puoi trovare maggiori informazioni al riguardo: La diversità è importante per noi)
Se la tua attività lo consente, offriamo diversi modelli di lavoro, a tempo parziale e a tempo pieno, con salario orario o mensile.
Lo stesso vale per il lavoro da remoto: nel caso in cui sia sensato rispetto ai compiti da svolgere e con il consenso del dirigente, permettiamo di buon grado che una parte dell’orario di lavoro venga svolta da remoto. A seconda della funzione mettiamo a disposizione un computer portatile e un telefono aziendale.
