People

Organisation

  • Dedizierter Single-Point-of-Contact (SPOC)
  • Langjährige Mitarbeitende
  • Optimierter Skill-Grade-Mix
  • Klare Stellvertreterregelung
  • Synergienutzung innerhalb der Services
  • Steigerung der Produktivität

 

Governance

  • 100% eigenfinanziertes 
    Familienunternehmen
  • Stufengerechte Kommunikation
  • Klare Aufgaben & Kompetenzen
  • Transfer von Risiken
  • Reduktion von Schnittstellen

 

Ausbildung / Förderung

  • Weiterbildungsmodell Vebego-Academy
  • 489 Mitarbeitende in 2020
  • 137 interne Funktionswechsel
  • 47 Beförderungen