Organisation​

• Dedizierter Single-Point-of-Contact (SPOC)​
• Langjährige Mitarbeitende​
• Optimierter Skill-Grade-Mix​
• Klare Stellvertreterregelung​
• Synergienutzung innerhalb der Services
• Steigerung der Produktivität

Governance​

• 100% eigenfinanziertes ​
  Familienunternehmen​
• Stufengerechte Kommunikation​
• Klare Aufgaben & Kompetenzen
• Transfer von Risiken
• Reduktion von Schnittstellen

Ausbildung / Förderung​

• Weiterbildungsmodell Vebego-Academy​
• 489 Mitarbeitende in 2020​
• 137 interne Funktionswechsel​
• 47 Beförderungen