Vebego Impact
Vebego è un’azienda fatta di persone per le persone. Il nostro obiettivo è contribuire al loro benessere ogni giorno e, in qualità di impresa familiare, questo percorso parte proprio dai nostri collaboratori. Per noi è importante che percepiscano il loro lavoro come significativo e che si sentano apprezzati.
Il datore di lavoro Vebego è sinonimo di lavoro significativo
Avvalendoci del “Meaningful Work”, un metodo di indagine unico nel suo genere che abbiamo sviluppato appositamente in collaborazione con scienziati, siamo in grado di scoprire gli aspetti del lavoro che i nostri collaboratori ritengono davvero importanti e il loro grado di soddisfazione. I risultati del sondaggio svolto in forma anonima ci consentono di capire in quale misura i nostri collaboratori considerano il loro lavoro significativo e quali sono i settori in cui possiamo migliorare ulteriormente come datore di lavoro. Presso Vebego sono emersi cinque fattori chiave, che dimostrano in che modo diamo senso al nostro lavoro:
1) Sapere perché si sta facendo questo lavoro
2) Ricevere attenzione e avvertire l’impegno dei superiori o dei clienti
3) Sviluppare competenze professionali
4) Creare una cooperazione piacevole
5) Creare buone condizioni generali
I collaboratori non sono solo soddisfatti, ma anche felici
Lo scorso novembre abbiamo condotto per la prima volta il sondaggio “Meaningful Work” tra i nostri collaboratori della regione di San Gallo. Il tasso di partecipazione è stato alto attestandosi al 63% e due dei risultati ottenuti sono molto positivi: la soddisfazione per il lavoro è molto elevata (8/10 punti) e i collaboratori si sentono molto appagati (8,5/10 punti), nonostante la situazione attuale.
Questi e altri risultati freschi di stampa ci rendono davvero felici. In particolare, il feedback critico ci fornisce idee e spunti d’azione concreti per poterci migliorare ulteriormente come datore di lavoro. Da un lato, puntiamo al momento attuale a promuovere maggiormente il settore “sviluppo delle competenze professionali” e, dall’altro, a far sì che i superiori forniscano un feedback più positivo ai loro collaboratori. Affronteremo entrambi i campi di intervento quest’anno, poiché rivestono un ruolo fondamentale nell’ottica di un “Best Place to Work”.
Un grazie di cuore a tutti i colleghi e colleghe per la loro partecipazione e il prezioso feedback fornito. È per noi prioritario mantenere i nostri punti di forza anche in futuro e ridurre di conseguenza gli aspetti deboli.
Maggiori informazioni su Vebego Impact alla pagina: https://www.vebego-impact.com
